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　　趙先生的案例反映出居轉戶申請中一個常見的細節問題：即便滿足政策中的激勵條件，仍需關注整體合規性。

　　根據現行政策，申請居轉戶通常需要滿足幾個核心條件。持有上海市居住證并連續繳納社會保險、個人所得稅均需滿7年。趙先生的記錄顯示，這三項累計時間均已超過84個月，符合基本的時間要求。政策規定，如果最近連續36個月（即最近3年）的社保繳費基數達到上海市上年度職工平均工資的2倍及以上，且社保與個稅記錄匹配，那么可以不受中級職稱或120積分等級的限制。趙先生自2016年4月起的社保基數達到了這一標準，滿足了政策的激勵條款。他還需無違反計劃生育政策、無治安管理處罰以上違法犯罪記錄等不良行為，這一點也符合要求。

　　然而，趙先生的申請在窗口階段被退回。原因在于，審核不僅要看是否滿足某一項激勵條件，還會對整個7年的社保繳納情況進行綜合評估。政策要求社保繳納應具有連續性和合理性，前四年按照最低基數繳納，可能被視為社保基數未與個人薪資水平合理匹配，存在“投機”嫌疑。這表明，即便后期滿足了高基數的要求，早期的繳費記錄同樣會影響最終審核結果。審核機構看重的是7年整體繳納軌跡的合理性和穩定性，而不僅僅是最后3年的沖刺。

　　很多人以為住滿7年、最后3年社保基數達標就萬事大吉，卻忽略了前四年繳納基數是否合理、社保與個稅是否始終匹配、單位資質是否存在問題。這些條件環環相扣，任何一個環節的薄弱都可能導致申請被退回。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節超過十年，熟悉各類審核邏輯。如果你也擔心自己的社保基數軌跡是否合理，或者不確定前幾年的繳納記錄是否存在風險，我們可以為你提供一次免費的初步評估，幫你梳理整個7年的社保與個稅繳納情況，判斷當前條件是否滿足居轉戶的完整政策鏈要求。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。