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　　留學生落戶上海的政策細節在持續更新，對院校層次、回國時間、工作單位資質及社保繳納都有明確要求。每個人的境外學歷背景、回國時間節點和工作單位情況各不相同，適用的落戶路徑也會有所區別。

　　根據現行政策，留學生落戶的學歷要求主要圍繞“國（境）外高水平大學”展開。具體來看，在國（境）外高水平大學獲得博士學位，且境外累計學習天數滿1年；或在國內外合作辦學、聯合培養項目中學習天數滿半年，是常見的一類情形。擁有“雙一流”建設高校本科學歷并取得境外碩士學位，或境外高水平大學本科、碩士學歷等，也屬于符合條件的范疇。對于在國（境）外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業學士及以上學位的留學人員，如果全職在上海的“上海科技創新職業清單”內單位、重點產業或重點區域工作，繳納社會保險費滿6個月后，可以申辦落戶。

　　關于社保繳納，符合條件的博士留學生通常無需累計社保即可直接落戶。而其他符合前四類學歷要求的留學生，一般需要繳納半年1倍社保基數；第五類學歷要求的留學生，則需要繳納1年1.5倍社保基數。這意味著，部分畢業院校不在傳統排名名單內的同學，也可能符合半年1倍社保基數繳納的條件，不再局限于1年1.5倍社保基數的路徑。

　　回國后的就業地點要求也有所放寬。政策不再強制要求留學生回國后的首份工作必須在上海，但必須在回國后2年內來上海參加工作，并且此后一直在上海工作，不能再去外地工作。這一點是政策調整中較為重要的部分，為留學生提供了更多的職業選擇靈活性。

　　政策還新增了多項激勵措施。除了部分博士可以直接落戶外，在國（境）外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務，或在世界500強知名企業、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務的留學人員，以及經上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學人員，全職來上海工作后也可直接申辦落戶。對于選擇自主創業的留學人員，如果擁有專利、科研成果或專有技術并來上海創辦企業，擔任負責人或團隊核心成員（一般不超過3人），企業正常運營、至少招用1名員工并按規定繳納社會保險費滿6個月后，也可申辦落戶。企業注冊資金需不少于50萬元人民幣（實繳），且留學人員企業負責人應為第一大股東，個人股份一般不低于30%。

　　很多留學生在規劃落戶時，會發現畢業院校是否在官方認可名單、回國時間如何準確計算、工作單位是否符合資質要求，這些細節實際上是環環相扣的。比如，國內就讀階段的學分占比、境外學習天數的核算標準，以及社保基數的匹配情況，都可能直接影響最終申請結果。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各類落戶路徑的審核邏輯，可以為你提供免費的初步評估，判斷你的學歷背景與工作單位是否滿足當前政策要求，幫你梳理材料清單、識別潛在風險，確認申請路徑的適配可能。

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