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　　留學生在上海開啟職業生涯，辦理合規的勞動手續是保障自身權益的基礎環節。根據現行規定，你需要先完成教育部留學服務中心的學歷認證，這是后續所有手續的前提。入職后，單位會為你辦理用工登記，你需要及時提供個人信息，并確保單位為你繳納社保和住房公積金，這些記錄不僅關系到當下的醫療、養老等權益，也是未來申請落戶的重要依據。

　　整個流程中，有幾個細節值得留意。比如，你的勞動合同必須由正規用工單位簽訂，并明確工作崗位、薪酬標準等核心條款。辦理《就業創業證》（俗稱“勞動手冊”）時，需攜帶身份證明、學歷認證文件及單位開具的相關證明，前往注冊地所屬的區人才服務中心辦理。入職后的30天內，單位需為你完成社保賬戶的建立并開始繳費，這一步至關重要，關系到你在滬工作的連續性記錄。

　　留學生落戶上海政策對院校層次、回國時間、工作單位資質均有明確要求，且審核標準逐年細化。每個人的境外學歷背景、回國時間、工作單位的情況不一樣，適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢的專業服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因院校認定偏差、時間窗口誤判或單位資質不符導致申請受阻，幫你少走彎路。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節實際上是環環相扣的。凡圖咨詢十多年專注政策細節，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你提供免費的初步評估，判斷你的個人條件與政策的適配可能，幫你梳理材料清單，識別常見的退回風險點。

　　不確定你的畢業院校是否符合上海留學生落戶要求？聯系凡圖咨詢顧問，免費獲取一對一政策匹配度評估，了解當前可行的申請路徑。