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　　上海為留學生落戶提供了明確的政策通道，勞動合同是審核中的關鍵材料之一。你需要滿足：合同有效期覆蓋兩年、非派遣性質、提交材料時剩余期限超過三個月，且已通過試用期。若你的就業單位屬于本市重點產業、重點區域或基礎研究領域，同時被認定為緊缺人才，社保基數可不作要求，但必須連續繳納滿6個月方可提交申請。

　　申請流程通過本市“一網通辦”系統完成，向人力資源社會保障部門上傳材料原件掃描件等電子文檔。該政策不僅覆蓋就業人員，來上海創業的留學生同樣適用。近年政策調整包括：高水平大學認定范圍擴大（原QS500強院校名單已更新，現統稱高水平大學）、回國后首份工作地不再限定上海（只需2年內來滬就業）、審批周期縮短至15個工作日。

　　非高水平大學畢業生仍可申請，但需滿足連續繳納1年社保且基數不低于1.5倍上海社會平均工資的要求。留學生落戶政策覆蓋公派或自費出國并獲得國外學士及以上學位的人員，旨在吸引海外人才來滬發展。

　　留學生落戶的細節環環相扣，從合同期限到社保基數，從院校認定到工作性質，每一項都可能影響最終結果。很多人容易忽略試用期狀態或合同剩余期限這類細節，導致材料被退回。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節十多年，熟悉留學生通道的審核邏輯，可為你免費評估當前條件的適配性，梳理材料清單，識別常見風險點。現在聯系凡圖咨詢，獲取一對一初步評估，判斷你的方案是否符合現行政策要求。