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　　對于申請上海人才引進落戶所需的材料清單，很多人容易感到困惑。這里為你梳理了當前政策下的核心材料要求，幫助你清晰了解準備方向。

　　申請上海人才引進落戶，通常需要準備以下材料：

　　一、單位主體材料

　　1、用人單位出具的申請報告；

　　2、填寫完整的《上海市引進人才申請表》；

　　3、單位的營業執照、組織機構代碼證或法人登記證書等有效證明文件。

　　二、個人資質與勞動關系材料

　　1、期限在3年以上，且自申辦之日起剩余有效期不少于2年的勞動合同或聘用合同；

　　2、反映個人政治素質、專業能力與工作業績的相關證明材料；

　　3、國家認可的學歷證明，或高級專業技術職務任職資格證明、國家二級及以上技能類職業資格證書等；

　　4、與所依據申請條件相對應的其他證明材料。

　　三、社保與納稅記錄

　　1、就業期間依法繳納社會保險的證明材料；

　　2、相應的個人所得稅完稅證明。若在滬穩定工作，需提供本市就業期間的個稅證明；如從外省市直接進滬，則需提供外省市的相關證明。

　　四、身份與戶籍材料

　　1、本人的居民身份證、戶口簿或戶籍證明；

　　2、婚姻狀況證明，如結婚證，或離婚協議書、法院判決書等；

　　3、戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明。

　　五、落戶地址證明

　　同意接收落戶的房產證明，可以是本人、配偶或直系親屬的房地產權證，租用公房的憑證，或人才公寓、職工宿舍的有效權屬證明及同意落戶的書面文件。

　　人才引進落戶對單位資質、崗位匹配度、社保個稅繳納記錄、工作年限均有明確要求，且材料之間需要保持一致性。每個人的單位性質、崗位類型、學歷背景、工作起始時間不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因單位未在重點機構名單、崗位與專業不符、社保個稅不一致或工作年限不足導致申請被退回，幫你少走彎路。

　　很多人以為材料備齊就能順利獲批，卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構動態名單、崗位是否與學歷專業匹配、社保個稅繳納單位是否完全一致這些環環相扣的細節。凡圖咨詢深耕上海落戶政策細節十多年，熟悉各類申請的審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估，判斷當前條件的適配可能，并協助你梳理材料清單、識別常見退回風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。