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　　上海市戶籍政策中的配偶隨遷通道，主要適用于通過持有居住證滿7年轉為常住戶口（即居轉戶）的申請人。這一路徑對申請人的社保繳納、職稱情況、居住證年限及個人記錄有明確要求。

　　一、核心條件框架

　　居轉戶通道的基本資格通常包括：持有上海市居住證累計滿7年、按規定繳納城鎮職工社會保險滿84個月，且無違反國家及本市計劃生育政策規定的行為，也無違法犯罪記錄及其他不良行為記錄。

　　二、職稱與社保的替代關系

　　在滿足基本年限的前提下，職稱與社保基數存在政策上的聯動關系：

　　1、常規路徑：需取得中級及以上專業技術職務任職資格或國家二級及以上職業資格證書，且專業、工種與所聘崗位相對應。

　　2、免職稱情形：

　　（1）最近連續3年在上海市繳納的社會保險基數高于本市上年度職工平均工資2倍；或最近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平。屬于技術管理和關鍵崗位的人員，可不受職稱或職業資格等級限制。

　　（2）個人在上海市直接投資或持有投資份額，最近連續三個納稅年度內累計納稅總額及每年最低繳納額達到規定標準；或連續3年聘用本市員工人數達到規定標準的相關投資和創業人才，同樣可不受職稱限制。

　　三、關于房產的說明

　　政策條文中并未將擁有本市房產作為居轉戶（含配偶隨遷）的強制性前提條件。

　　四、常見理解澄清

　　居轉戶的資格認定與居住證積分120分無直接關聯。其核心關注點在于居住證持有年限、社保繳納的連續性與合規性，以及是否滿足職稱或對應的高基數社保條件。

　　配偶隨遷是居轉戶申請獲批后，為符合政策的配偶辦理戶籍遷入的后續流程。上述各項條件的滿足是整個家庭戶籍規劃的基礎。

　　很多人在規劃居轉戶時，會糾結于職稱和社保基數的選擇，或擔心房產的必要性。這些條件往往環環相扣，比如連續3年的高基數社保可以替代職稱要求，而房產并非硬性門檻。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節，熟悉各類情形的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件在居轉戶通道下的適配可能，并協助梳理材料清單、識別常見風險點。

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