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　　上海人才引進落戶中的“特殊人才”通道，因其獨特性和稀缺性備受關注。這一通道對學歷、居住證、社保和個稅等常規(guī)條件沒有硬性要求，但名額極為有限，2026年全年的獲批人數(shù)預計仍不足千人。

　　根據(jù)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法（2020年修訂）》，特殊人才主要分為三類：

　　一、行業(yè)緊缺專門人才

　　包括航運、傳統(tǒng)醫(yī)學、體育、文化藝術等領域的頂尖人才。例如：

　　1、航運領域：需持有國家飽和潛水員證書、甲類船舶船長適任證書、航線運輸駕駛員執(zhí)照等專業(yè)資質(zhì)，并從事相應工作；

　　2、傳統(tǒng)醫(yī)學：需獲得省級衛(wèi)生健康行政部門授予的“國醫(yī)大師”或“名中醫(yī)”稱號；

　　3、體育領域：需經(jīng)市體育局認定，獲得國際或國家級重要體育賽事獎項；

　　4、文化藝術：需經(jīng)市委宣傳部認定，獲得國際或國家級重要文藝獎項。

　　二、區(qū)域自主審批人才

　　由上海市各區(qū)及重點區(qū)域根據(jù)發(fā)展需要自主引進的緊缺急需人才。這類人才的審核權下放至各區(qū)，通常要求所在單位屬于區(qū)域重點扶持企業(yè)，如符合上海重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)、重點機關事業(yè)單位或大型納稅企業(yè)。個人是否屬于“緊缺急需”主要由單位根據(jù)崗位需求和能力貢獻判斷。

　　三、用人單位推薦人才

　　針對納稅大戶（通常指年納稅額達3000萬元的企業(yè)）推薦的特殊人才。由行業(yè)主管部門組織專家評估，經(jīng)市人社部門集體審議后確定。這類人才的引進需同時滿足企業(yè)符合上海經(jīng)濟社會發(fā)展方向、個人屬于重點引進范圍兩個條件。

　　特殊人才落戶的核心在于“特殊技能”與“特殊單位”的雙重匹配。雖然這一通道看似門檻高，但政策明確了具體路徑，關鍵在于找準定位。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否契合特殊人才政策要求，幫助梳理行業(yè)資質(zhì)、單位性質(zhì)及個人貢獻等關鍵要素，識別潛在申請風險。

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