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上海人才引進落戶對單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個稅繳納及工作年限均有明確要求。其中,單位是否屬于上海市重點機構(gòu)(如高新技術(shù)企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部等,名單動態(tài)更新)是申請的前提條件之一。同時,你的崗位需要與最高學(xué)歷專業(yè)或職稱方向基本匹配,社保和個稅的繳納單位必須與勞動合同主體完全一致,并且在重點機構(gòu)的工作時間需滿1年(從首次繳納上海社保起算)。 很多申請人會關(guān)注自己的單位是否在重點機構(gòu)名單內(nèi),或者崗位與專業(yè)的匹配度是否符合政策要求。這些條件環(huán)環(huán)相扣,任何一個細(xì)節(jié)不符都可能導(dǎo)致申請材料被退回。例如,社保繳納單位與勞動合同主體不一致,或者崗位內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)關(guān)聯(lián)性較弱,都是常見的風(fēng)險點。 凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策細(xì)節(jié)的梳理與分析,熟悉人才引進通道的審核邏輯。我們可以為你提供免費的初步評估,確認(rèn)你的工作單位是否屬于重點機構(gòu)、崗位與專業(yè)是否匹配、社保個稅是否一致以及工作年限是否達標(biāo),幫助你識別潛在的材料合規(guī)風(fēng)險。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。